Tax Incentives and Older Workers: Evidence from Canada
Guy Lacroix et Pierre-Carl Michaud
Cahier de recherche no. 2
Septembre 2024
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Cette étude fournit des preuves empiriques sur l’efficacité d’une mesure fiscale visant à augmenter les taux d’emploi des travailleurs âgés au Québec, Canada. En utilisant plusieurs sources de données et diverses stratégies d’identification, les auteurs commencent par un modèle de différence-en-différences entre le Québec et l’Ontario, sans détecter d’effets robustes sur l’emploi pour la plupart des groupes d’âge, à l’exception des 60 à 64 ans, mais l’hypothèse de tendance commune ne se vérifie pas. Pour ce dernier groupe, une stratégie d’identification alternative exploite la variation de l’intensité du traitement dans le temps à partir de données fiscales administratives longitudinales uniquement pour le Québec. Aucune incidence sur les transitions dans ou hors de la population active n’est détectée. Un léger effet positif sur les revenus (marge intensive) est observé, mais avec un effet négatif sur la charge fiscale nette des travailleurs concernés. Pour corriger la comparaison invalide avec l’Ontario, l’étude explore l’impact du crédit à l’aide d’un modèle d’adoption échelonnée exploitant les différences entre cohortes au sein du Québec. Les résultats sont cohérents avec l’approche alternative. En conclusion, la mesure fiscale ne semble pas être un moyen rentable d’augmenter les revenus publics ni d’accroître les taux d’emploi des travailleurs âgés.